招聘：綜合管理專員

薪資：-

可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，文秘相關(guān)專業(yè)。

1、配合事業(yè)部做好人力資源規(guī)劃，完成組織架構(gòu)搭建；

2、修訂人力資源管理制度，推進(jìn)制度執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，做好員工福利發(fā)放；

4、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工管理、勞務(wù)招標(biāo)等人力資源管理工作；

5、負(fù)責(zé)人事檔案、培訓(xùn)檔案的收集、保存和管理；

6、負(fù)責(zé)制定公司級年度培訓(xùn)計劃，組織制定各部門培訓(xùn)計劃，跟蹤年度培訓(xùn)計劃的分解和實施；

7、負(fù)責(zé)公司行政會務(wù)管理，組織開展辦公會等會議組織，做好內(nèi)外部人員接待工作；

8、負(fù)責(zé)公司公車管理，做好公司行政后勤管理預(yù)算管控；

9、負(fù)責(zé)公司的日常事務(wù)等組織協(xié)調(diào)工作，保障公司信息渠道暢通。