1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，熟練使用Office辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理和公文寫作能力；有駕照及駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、負(fù)責(zé)員工招聘流程，包括發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試；辦理員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)；建立并完善員工檔案，做好人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析；

3、管理公司日常行政事務(wù)，如辦公設(shè)備采購(gòu)、維護(hù)及管理，保障辦公環(huán)境正常運(yùn)轉(zhuǎn)；負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的組織與安排；