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技術(shù)負(fù)責(zé)人

5000-12000元/月

發(fā)布時(shí)間: 2025-06-16 14:47

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工程技術(shù)員/技術(shù)負(fù)責(zé)人

5000-12000元/月
3-5人月結(jié)3-6個(gè)月

1、按照公司規(guī)章制度、公司全面質(zhì)量管理體系文件精神和相關(guān)施工工藝的要求,做好各級(jí)質(zhì)量技

術(shù)安全管理人員和各專(zhuān)業(yè)班組長(zhǎng)的思想工作,提高員工的質(zhì)量、安全、環(huán)境保護(hù)意識(shí),并引導(dǎo)他們?nèi)プ?/p>

覺(jué)地、努力地做好各自崗位職責(zé)范圍內(nèi)工作。

2、直接安排領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目部相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(施工員、質(zhì)量員、資料員等)做好分部、分項(xiàng)工程、檢

驗(yàn)批項(xiàng)目自檢和交接檢的質(zhì)量檢查、質(zhì)量評(píng)定工作,負(fù)責(zé)內(nèi)部預(yù)驗(yàn)收,組織分項(xiàng)、分部工程質(zhì)量檢查評(píng)

定工作,參加竣工驗(yàn)收。指導(dǎo)、督促督促項(xiàng)目部相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理好班組進(jìn)行自檢、互檢、交接檢

工作,對(duì)不合格項(xiàng)不準(zhǔn)驗(yàn)收和交接施工。

3、及時(shí)檢查審核質(zhì)檢員、資料員填報(bào)的質(zhì)量報(bào)表,主持每月一次的'質(zhì)量檢查,對(duì)施工的工程質(zhì)量

及交付的不合格工程負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)對(duì)不合格品處理、成品保護(hù)和交付的驗(yàn)證控制,并及時(shí)檢查審核相關(guān)的

檢查驗(yàn)收記錄。

4、對(duì)分包工程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督、驗(yàn)收,對(duì)不合格項(xiàng)必須督促其返工處理到合格,否則不予驗(yàn)收和報(bào)

請(qǐng)公司不準(zhǔn)結(jié)算和支付工程款。

5、對(duì)項(xiàng)目工程質(zhì)量隱患、事故,負(fù)責(zé)做好質(zhì)量事故的技術(shù)分析,并查明原因以及制訂糾正預(yù)防措

施并處理、上報(bào)。

6、協(xié)同安全主任,嚴(yán)格督促各專(zhuān)業(yè)班組、施工員、質(zhì)量員、執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件精神、安全禮

貌等規(guī)章制度,并以身作則,嚴(yán)格做好本職崗位工作,腳踏實(shí)地、實(shí)事求是。對(duì)不服從指揮及違章操作

規(guī)程情形,有權(quán)給予停工及處罰;情節(jié)嚴(yán)重者有權(quán)提議從該項(xiàng)目辭退并上報(bào)。對(duì)員工考勤評(píng)級(jí)有督促權(quán)

和簽字權(quán)。

7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好對(duì)工程材料、設(shè)備的選型,報(bào)批工作及材質(zhì)的控制工作;協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)

做好材料、人力、機(jī)械使用計(jì)劃及月報(bào),并按公司相關(guān)規(guī)定及時(shí)(提前)上報(bào)。

8、負(fù)責(zé)引進(jìn)與推廣有實(shí)用價(jià)值的新技術(shù)、新工藝、新材料。

9、負(fù)責(zé)組織并落實(shí)工程質(zhì)量持續(xù)改善工作,不斷提高工程質(zhì)量施工管理水平。

何先生實(shí)名

深圳寶安區(qū)寶立方中心

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