儲(chǔ)備店長(zhǎng)

1、高中及以上學(xué)歷，3年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、年齡25～45之間，條件優(yōu)秀可以放寬；3、會(huì)電腦，懂得基本財(cái)務(wù)知識(shí)，安全知識(shí)和質(zhì)量管理知識(shí)；4、具有一定帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，愿意學(xué)習(xí)，肯上進(jìn)。1、負(fù)責(zé)店面整體管理，包含日常運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品出品、安全、環(huán)境衛(wèi)生、人員等日常管理；2、負(fù)責(zé)招募、管理、培訓(xùn)員工，為公司培養(yǎng)后備力量；并負(fù)責(zé)員工入、離職管理；3、負(fù)責(zé)召集每日店面會(huì)議，及時(shí)參加總部經(jīng)營(yíng)例會(huì)；4、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售額，、成本、毛利等各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成，做好日常監(jiān)督和管控；5、能獨(dú)立分析銷(xiāo)售額狀況，做出能耗分析，制定改善計(jì)劃，按要求匯報(bào)各種報(bào)表；6、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳和推廣，維護(hù)店面形象，妥善對(duì)接各外聯(lián)部門(mén)，處理好相關(guān)外聯(lián)事務(wù)，負(fù)責(zé)店鋪各項(xiàng)證件管理等。

薪資福利:面議，待遇優(yōu)厚

工作地址:就近安排原則，公司包食宿，也有多家門(mén)店輪崗機(jī)會(huì)