一、崗位概述

負(fù)責(zé)箱包/手袋生產(chǎn)線（如針車線、裁床線、包裝線等）的日常運作管理、人員調(diào)配、品質(zhì)控制、效率提升及現(xiàn)場5S管理，確保生產(chǎn)任務(wù)按時、按質(zhì)、按量完成，并有效管理生產(chǎn)線上的人員與資源。

二、主要工作職責(zé)

1.生產(chǎn)計劃執(zhí)行與監(jiān)控

?根據(jù)生產(chǎn)主管下達(dá)的生產(chǎn)計劃，合理分解任務(wù)至具體工位和員工；

?實時監(jiān)控生產(chǎn)線進(jìn)度，解決瓶頸問題，確保訂單準(zhǔn)時交付。

2.現(xiàn)場管理與效率提升

?維持生產(chǎn)秩序與工作紀(jì)律，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)線平衡率和人均產(chǎn)出；

?嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）管理標(biāo)準(zhǔn)。

3.品質(zhì)控制與改善

?負(fù)責(zé)首件確認(rèn)及過程巡檢，處理針距不良、線跡不勻等常見品質(zhì)異常；

?指導(dǎo)員工按工藝標(biāo)準(zhǔn)操作，減少不良品與返工率，參與品質(zhì)改善行動。

4.人員管理與團(tuán)隊建設(shè)

?負(fù)責(zé)員工出勤、工作安排及技能培訓(xùn)，調(diào)動團(tuán)隊積極性；

?進(jìn)行績效評估，協(xié)助處理員工關(guān)系，營造和諧團(tuán)隊氛圍。

5.物料與設(shè)備管理

?監(jiān)控皮料、五金等物料使用與損耗，確保供應(yīng)并控制浪費；

?負(fù)責(zé)設(shè)備日常點檢與保養(yǎng)，及時報修異常情況。

6.數(shù)據(jù)記錄與報告

?記錄生產(chǎn)日報（產(chǎn)量、工時、效率等），向上級匯報生產(chǎn)線狀況及改善建議。

7.安全與環(huán)境

?監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行，消除隱患，預(yù)防工傷事故；

?確保員工遵守環(huán)保規(guī)定。

三、任職要求

1.教育背景與經(jīng)驗

?高中或中專及以上學(xué)歷；

?必需：3年以上箱包、手袋、皮具或服裝、鞋類等相關(guān)制造業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)驗；

?必需：1年以上生產(chǎn)線組長、班長等基層管理崗位經(jīng)驗，有帶領(lǐng)15-30人團(tuán)隊的成功經(jīng)歷。

2.專業(yè)技能

?精通箱包/手袋生產(chǎn)工藝流程（如裁床、針車、臺面等核心工序操作及質(zhì)量要求）；

?熟練掌握品質(zhì)缺陷識別標(biāo)準(zhǔn)（具備AQL標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用經(jīng)驗優(yōu)先）；

?能應(yīng)用看板管理、流水線平衡等基礎(chǔ)生產(chǎn)管理方法；

?了解平車、高車等生產(chǎn)設(shè)備的性能與操作規(guī)范；

?熟練使用Excel、Word進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄與報告。

3.核心能力

?優(yōu)秀的執(zhí)行力，高效貫徹生產(chǎn)計劃；

?出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能與跨部門協(xié)作解決問題；

?敏銳的問題解決能力，快速處理效率、品質(zhì)等異常；

?團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，具備激勵、培訓(xùn)團(tuán)隊的經(jīng)驗；

?強(qiáng)烈的責(zé)任心與抗壓能力，適應(yīng)高強(qiáng)度生產(chǎn)環(huán)境；

?具備成本意識，關(guān)注物料與人力成本控制。

4.其他要求

?年齡25-45歲（可根據(jù)實際調(diào)整），身體健康，適應(yīng)工廠環(huán)境；

?誠實守信，工作細(xì)致，原則性強(qiáng)；

?熟悉ISO質(zhì)量管理體系或精益生產(chǎn)理念者優(yōu)先。