央企直招內(nèi)部名額山東海陽(yáng)招聘年齡35以下，前3-6個(gè)月定崗前，帶薪培訓(xùn):基礎(chǔ)工資3400元/3800元+餐補(bǔ)+防暑降溫（應(yīng)季月）300-400/月+其他補(bǔ)貼（綜上入職前三個(gè)月綜合收入5000+），定崗考核通過(guò)，定為技工崗后，月綜合工資在6000-12000元/月左右，平均年收入9-20萬(wàn)，每年兩次調(diào)整崗位薪資的考核，根據(jù)個(gè)人崗位考核結(jié)果定薪資。福利待遇：①合同工期間繳納五險(xiǎn)+人身意外傷害險(xiǎn)，成長(zhǎng)為關(guān)鍵崗位轉(zhuǎn)正后有機(jī)會(huì)與總公司直接簽訂正式合同，繳納六險(xiǎn)二金+人身意外傷害險(xiǎn)；②公司免費(fèi)提供年度健康體檢；公司發(fā)放法定節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)（4000元/年），法定高溫施工補(bǔ)貼（400元/月）；③公司免費(fèi)提供上下班班車(chē)，④公司工會(huì)節(jié)假日福利（飲料、水果、食品等）及生日、結(jié)婚、生育溫情祝福等。工作時(shí)間：1、正常是每周工作5天，每天工8小時(shí)工作制；2、在正常工作時(shí)間的基礎(chǔ)上，會(huì)根據(jù)工程進(jìn)度，安排適度有償加班，加班會(huì)支付加班工資，工作日1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍；假期：工作滿一年，享有5天帶薪年假，同時(shí)享有婚假等假期。吃飯與住宿：1、吃飯：餐補(bǔ)400元/月，入職后會(huì)給大家發(fā)放一張飯卡，單位每個(gè)月往飯卡中打400元；入職第二個(gè)月開(kāi)始享有。2、住宿：免費(fèi)住宿。關(guān)于合同簽署：1、前期入職我司簽署的是集團(tuán)自主管轄的人力資源公司的勞動(dòng)合同，屬于集團(tuán)的自主管轄的內(nèi)部借工，即合同工。入職繳納五險(xiǎn)+意外傷害險(xiǎn)，合同簽署時(shí)間為3年，到期后合同可根據(jù)個(gè)人意愿續(xù)簽。2、轉(zhuǎn)正方式：工作期間，憑借自己努力發(fā)展，成長(zhǎng)為關(guān)鍵技能崗位（組長(zhǎng)、班長(zhǎng)等）時(shí)，可以向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，公司每年給予轉(zhuǎn)正考核機(jī)會(huì)，通過(guò)全方面考核即可成為集團(tuán)的正式員工。3、合同工與正式工的區(qū)別正式工：公司繳納七險(xiǎn)+兩金（五險(xiǎn)＋補(bǔ)充醫(yī)療＋團(tuán)體意外，公積金/企業(yè)年金）；合同工：公司繳納六險(xiǎn)（五險(xiǎn)＋團(tuán)體意外）；合同工及正式工都是同工同酬同福利待遇同吃?。粛徫宦氊?zé)（崗位服從分配）