招聘：人事經(jīng)理

薪資：4000元以上/月

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃與管理，確保人力資源的有效配置；2、參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理；3、管理員工檔案，包括但不限于績效評估、培訓(xùn)記錄和員工滿意度崗位要求：1、具備人力資源管理相關(guān)知識，能夠獨立處理人事相關(guān)事務(wù)；2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與各部門有效協(xié)調(diào);3、注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的組織和管理能力。