人事助理工作內(nèi)容：

1.招聘與配置：?根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃的要求，?協(xié)助人事部經(jīng)理在各大招聘APP以及公眾號(hào)上招聘優(yōu)秀、?合適的人才并進(jìn)行有效配置，?確保合適的人在合適的崗位上

2.培訓(xùn)與發(fā)展：?組織有效的培訓(xùn)活動(dòng)，?最大限度地開(kāi)發(fā)員工的潛能。?這包括新進(jìn)員工的適應(yīng)和勝任工作培訓(xùn)，?以及在崗員工的崗位所需新技能培訓(xùn)

3.員工關(guān)系管理：?建立、?維護(hù)和改善公司與員工的關(guān)系，?促進(jìn)普通員工和管理層的溝通，?協(xié)調(diào)員工內(nèi)部的關(guān)系

4..協(xié)助經(jīng)理他在工作上處理一些比較簡(jiǎn)單的工作任務(wù)。主要協(xié)助經(jīng)理收集，整理及統(tǒng)計(jì)各部門(mén)數(shù)據(jù)及報(bào)表。

工資待遇：每個(gè)月底薪4000元-7000元有辦理五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利，加班補(bǔ)貼，周末單休，有提供食宿，公司后期培養(yǎng)并有良好的晉升空間有提供2-4人間宿舍養(yǎng)老保險(xiǎn)16%醫(yī)療保險(xiǎn)8%失業(yè)保險(xiǎn)0.7%生育保險(xiǎn)1%工傷保險(xiǎn)0.5%住房公積金5-12%