工作職責：

1、CRM運營管理

協(xié)助管理營運中心日常事務，建立標準化客戶數(shù)據(jù)錄入、更新及分析流程，深度利用CRM系統(tǒng)進行銷售數(shù)據(jù)分析、市場趨勢研究及客戶行為洞察。

2、銷售培訓

設(shè)計、開發(fā)及實施銷售培訓項目（如產(chǎn)品知識、銷售技巧、CRM使用、客戶溝通策略等），制作銷售工具包（如話術(shù)模板、客戶跟進指南、競品應對策略）并組織培訓推廣。

3、銷售管理（客戶管理&業(yè)績管理）

銷售流程與客戶管理流程的梳理與改進，確保高效運營并提升銷售業(yè)績。

4、數(shù)據(jù)分析

構(gòu)建銷售數(shù)據(jù)分析可視化看板，通過CRM數(shù)據(jù)監(jiān)控銷售漏斗健康度、實施動態(tài)業(yè)績監(jiān)控與預警，客戶生命周期管理及關(guān)鍵業(yè)績指標達成情況。

任職要求：

1.教育背景：本科以上學歷，市場營銷、工商管理、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗：3年以上銷售運營或市場相關(guān)工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)大廠工作履歷者優(yōu)先。

3.專業(yè)技能：對數(shù)據(jù)具有高度敏感性，能夠迅速進行數(shù)據(jù)分析，熟悉銷售和市場推廣的基本流程和策略。

4.綜合素質(zhì)：具備卓越的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，具有較強的責任心和敬業(yè)精神，具有較強的學習能力。

【完善的福利保障】法定帶薪節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假等

【激勵獎金】績效獎金、項目獎金、年終獎、全勤獎、伙食津貼

【培訓晉升】帶薪崗前培訓+產(chǎn)品知識培訓+內(nèi)部提升培訓，公開標準的晉升發(fā)展通道及晉升加薪機會

【生活福利】免費零食、每周下午茶、年度旅游、伙食津貼等

【節(jié)日福利】傳統(tǒng)節(jié)日的心意禮品/禮金，春節(jié)帶薪假期15至20天

【員工活動】團建（燒烤、農(nóng)家樂等）、生日會、聚餐

【環(huán)境舒適】獨棟辦公樓，工作環(huán)境舒適，交通便利，公司有微波爐、冰箱等

【工作氛圍】積極向上的團隊氛圍（年輕人多，積極樂觀不壓抑）

期待您加入陽氣滿滿的團隊，感受我們的熱情，一起創(chuàng)造精彩未來。