崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)辦理；

2、協(xié)助組織各類員工培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工技能和素養(yǎng)；

3、維護(hù)和更新員工信息檔案，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤；

4、處理員工關(guān)系，解決日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；

5、協(xié)助組織公司團(tuán)建活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；

3、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等；

4、有責(zé)任心，工作細(xì)致認(rèn)真，具有一定的抗壓能力；

5、了解國(guó)家及地方的勞動(dòng)法律法規(guī)，能夠獨(dú)立開展相關(guān)工作。