督導

1、執(zhí)行力強、號召力強、親和力強，具備強大的團隊管理能力、數(shù)據分析能力、客戶服務及危機處理能力?；2、熟悉所在行業(yè)的市場動態(tài)和競爭格局，了解消費者需求和行業(yè)趨勢。1、監(jiān)督員工的工作過程，確保工作按照規(guī)定的標準和程序進行；2、評估員工的工作績效，提供反饋和建議，以幫助員工改進和提高工作表現(xiàn)。制定和實施績效評估標準和激勵機制，以促進員工的積極性和工作效率；3、識別員工的培訓需求，并組織實施相應的培訓計劃。提供在職培訓和指導，幫助員工提升技能和知識水平。關注員工的職業(yè)發(fā)展，提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的支持；4、協(xié)調團隊成員之間的工作，解決沖突和問題，促進團隊合作和溝通。激勵團隊成員，提高團隊凝聚力和工作效率；5、收集和分析工作相關的數(shù)據和信息，撰寫報告和總結，為決策提供依據。

薪資福利:5000~7000元/月

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工作地址:江永縣永明中路（商業(yè)步行街）