安全制度與計劃：

參與制定和完善企業(yè)的安全管理制度和操作規(guī)程。

協(xié)助制定企業(yè)的安全目標(biāo)和計劃，并確保其有效實施。

安全教育與培訓(xùn)：

組織開展新員工和在職員工的安全培訓(xùn)，包括安全意識、安全知識和安全技能的培訓(xùn)。

制定培訓(xùn)計劃和教案，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合法律法規(guī)和企業(yè)的實際需求。

記錄培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)時間、內(nèi)容、參加人員等，并建立員工安全培訓(xùn)檔案。

安全檢查與隱患排查：

定期進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的安全隱患。

對檢查出的隱患進(jìn)行分析評估，制定整改措施并跟蹤整改效果。

組織開展專項安全檢查活動，如安全生產(chǎn)月、安全生產(chǎn)周等。

安全防范與應(yīng)急管理：

負(fù)責(zé)企業(yè)的安全防范工作，包括防火、防盜、防自然災(zāi)害等。

制定并演練企業(yè)的安全應(yīng)急預(yù)案，提高員工的應(yīng)急反應(yīng)能力。

負(fù)責(zé)應(yīng)急物資的管理和儲備，確保在緊急情況下能夠及時供應(yīng)。

安全文化建設(shè)：

積極開展安全文化宣傳活動，營造良好的安全氛圍。

組織安全競賽、安全知識問答等活動，提高員工的參與度和安全意識。

及時總結(jié)和推廣安全工作中的先進(jìn)經(jīng)驗和做法，促進(jìn)企業(yè)安全管理水平的提升。