招聘：手機(jī)店店長(zhǎng)

薪資：5K~6K/月

一、任職資格

1、學(xué)歷要求本科（優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷），具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有2-3年門店管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；

3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；

4、接受區(qū)域各個(gè)門店輪崗學(xué)習(xí)；

5、具有較高的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神，有敏銳的洞察力和判斷力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。

二、崗位職責(zé)

1、整體負(fù)責(zé)門店人、貨、場(chǎng)的統(tǒng)籌監(jiān)督管理；

2、門店周邊的營銷推廣和市場(chǎng)覆蓋；

3、門店銷售計(jì)劃的落實(shí)與推動(dòng)；

4、店面形象與規(guī)范建設(shè)；

5、門店各崗位職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、服務(wù)技巧等的培訓(xùn)和宣貫

三、薪資福利：

1.基本工資：3200

2.話費(fèi)補(bǔ)貼：100

3.全勤獎(jiǎng)：100

4.賽馬金：3000

5.綜合完成系數(shù)：封頂1.2

6.運(yùn)營管控系數(shù)：0.8——1.2

7.提成：毛利提成同員工，個(gè)人提成1000封頂

8.其他：懸賞和立項(xiàng)

四：休息4天，每月

其他要求：精通3c數(shù)碼產(chǎn)品知識(shí)