一、基本條件

1.學(xué)歷與經(jīng)驗

A.大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

B.3年以上手機(jī)/數(shù)碼行業(yè)經(jīng)驗，其中至少1年門店管理或團(tuán)隊帶領(lǐng)經(jīng)驗。

C.熟悉主流手機(jī)品牌（如蘋果、華為、小米、Vivo等）及周邊產(chǎn)品（配件、設(shè)備）。

2.年齡要求：25-40歲，適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班。

二、核心能力要求

1.銷售與業(yè)績管理

A.具備強(qiáng)銷售意識，能分解目標(biāo)并制定落地策略，有達(dá)成百萬級月銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

B.熟悉數(shù)據(jù)分析工具（Excel/門店系統(tǒng)），能通過轉(zhuǎn)化率、客單價等優(yōu)化業(yè)績。

2.團(tuán)隊管理

A.擅長招聘、培訓(xùn)及激勵店員，能處理團(tuán)隊矛盾，有5人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

B.具備績效考核經(jīng)驗，能通過獎懲制度提升員工積極性。

3.客戶服務(wù)

A.精通客訴處理技巧，熟悉手機(jī)三包政策，能維護(hù)高價值客戶關(guān)系。

B.有會員體系運(yùn)營經(jīng)驗（如異業(yè)合作、老客戶復(fù)購活動）。

4.運(yùn)營與執(zhí)行力

A.熟悉門店日常流程（庫存盤點、陳列標(biāo)準(zhǔn)、系統(tǒng)操作）。

B.能高效執(zhí)行總部政策，同時靈活調(diào)整本地化策略。

三、優(yōu)先考慮項

1.有手機(jī)連鎖品牌（如迪信通、蘇寧、蘋果授權(quán)店）工作經(jīng)驗者。

2.熟悉抖音/快手本地生活推廣或社區(qū)營銷玩法。

3.持有店長管理類培訓(xùn)證書（如華為HCSA零售認(rèn)證）。

四、薪資福利

1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（團(tuán)隊業(yè)績0.5%-2%）+超額獎金（綜合工資5k-8k）

2.福利：帶薪培訓(xùn)、手機(jī)購買補(bǔ)貼、節(jié)假日禮品。

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