崗位職責(zé)：

1.協(xié)助技術(shù)總監(jiān)進(jìn)行整個(gè)智能工廠子項(xiàng)目的規(guī)劃和機(jī)械設(shè)備設(shè)計(jì)，參與自動(dòng)化工廠布局；

2.指導(dǎo)、審核自動(dòng)化方案架構(gòu)；

3.帶領(lǐng)設(shè)計(jì)開發(fā)小組制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；

4.負(fù)責(zé)自動(dòng)化項(xiàng)目中各機(jī)械動(dòng)作機(jī)理的設(shè)計(jì)評(píng)審、定案以及項(xiàng)目心機(jī)械設(shè)備部件總裝圖的繪制；

5.配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目計(jì)劃；

6.樣機(jī)測(cè)試時(shí)，帶領(lǐng)和指導(dǎo)技術(shù)小組解決測(cè)試過(guò)程中遇到的問(wèn)題，并根據(jù)反饋信息，及時(shí)修改相關(guān)的設(shè)計(jì)內(nèi)容；

7.完成項(xiàng)目時(shí)，并發(fā)布圖紙和相關(guān)文檔，負(fù)責(zé)制定、整理相關(guān)機(jī)械設(shè)備的作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)程、產(chǎn)品說(shuō)明等相關(guān)技術(shù)文檔資料；

8.負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)人員進(jìn)行積極有效的激勵(lì)、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo)，提高整體技術(shù)水平和營(yíng)造積極的工作氛圍；

9.負(fù)責(zé)機(jī)械團(tuán)隊(duì)人員架構(gòu)和工作流程的制定，與人力資源部門合作進(jìn)行新增人員的面試、甄選，并承擔(dān)小組人員的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作；

10.完成上級(jí)交付的其他臨時(shí)性工作。

職位要求：

1.本科以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械工程、自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。

2.十年以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有從事3c非標(biāo)自動(dòng)化，家電和車載經(jīng)驗(yàn)豐富。

3.精通機(jī)械設(shè)計(jì)與電氣控制原理，熟悉非標(biāo)自動(dòng)化單機(jī)及整條自動(dòng)化生產(chǎn)線的設(shè)計(jì)開發(fā)，具備對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行最終確認(rèn)及定案的能力。

4.精通非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)開發(fā)控制流程，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，曾成功主導(dǎo)過(guò)多個(gè)大型項(xiàng)目工作經(jīng)歷。

5.精通非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備安裝調(diào)試，對(duì)裝配過(guò)程中的異常有較強(qiáng)的分析及處理能力，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。

6.良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，對(duì)工作有較強(qiáng)的計(jì)劃性和預(yù)見性，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。

7.有在大型外資企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)以及流利的英文讀寫說(shuō)能力者。

8.崗位需要適應(yīng)國(guó)內(nèi)出差