職位：人力資源經(jīng)理

職務(wù)：人事行政主管/經(jīng)理

工作地點(diǎn)：龍港市

年齡：20-40

計(jì)算機(jī)能力：優(yōu)秀

工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上

戶口：不限

住房：沒有

學(xué)歷要求：大專及以上

性別要求：不限

人數(shù)：1

承諾月薪：5001-8000元

是否兼職：全職

有效天數(shù)：90

發(fā)布日期：2025-

工作職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌人力資源及行政工作，涵蓋招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等模塊，確保完善人才梯隊(duì)建設(shè)，管理體系合規(guī)高效運(yùn)行；2、薪酬績效福利：每月考勤、績效考評、工資的核算與激勵(lì)政策，保障內(nèi)部公平性，統(tǒng)籌福利方案以提升員工滿意度；3、培訓(xùn)發(fā)展：制定并落地年度計(jì)劃，組織日常培訓(xùn)，通過效果評估優(yōu)化培訓(xùn)機(jī)制，完善人才培養(yǎng)路徑；4、員工關(guān)系：做好員工關(guān)系工作，定期組織員工面談和溝通，優(yōu)化公司人事規(guī)則制度流程，協(xié)商處理勞動(dòng)糾紛；5、負(fù)責(zé)行政事務(wù)工作的落實(shí)及跟進(jìn)，公司文化建設(shè)搭建及落地；6、公司的日常行政相關(guān)事宜。制度編寫崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，3年以上人力資源全模塊經(jīng)驗(yàn)；2、有較強(qiáng)的人際理解力，整合資源能力和主動(dòng)推動(dòng)能力強(qiáng)，有成長性思維，愿意承擔(dān)挑戰(zhàn)并有長期主義心態(tài)。3、高度認(rèn)同企業(yè)文化建設(shè)價(jià)值，具備親和力與感染力。地址：龍港新城東塘路電話：