★★★急招HRBP（不帶人）一枚★★★

1、招聘與人才管理：負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行招聘，制定人才發(fā)展計(jì)劃，確保人才的有效配置和培養(yǎng)。

2、員工關(guān)系管理：處理員工關(guān)系問(wèn)題，維護(hù)良好的工作氛圍，促進(jìn)員工的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。

3、績(jī)效管理：協(xié)助制定和實(shí)施績(jī)效管理體系，確保員工的績(jī)效與業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致，推動(dòng)績(jī)效提升。

4、政策執(zhí)行與合規(guī)：確保人力資源政策和程序在業(yè)務(wù)部門(mén)的有效執(zhí)行，維護(hù)公司合規(guī)性，處理相關(guān)法律法規(guī)問(wèn)題。

5、培訓(xùn)與發(fā)展：組織并實(shí)施員工培訓(xùn)項(xiàng)目，提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，支持業(yè)務(wù)部門(mén)的能力建設(shè)。

6、工作地點(diǎn)：昌平生命科學(xué)園北大醫(yī)療產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)11號(hào)樓1層

7、薪資待遇：月薪15-18k，五險(xiǎn)一金，員工體檢，上五休二。

8、任職要求：年齡26-40歲。統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年及以上生物醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有一定英文基礎(chǔ)，口語(yǔ)好。