采掘工

1.品行端正，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)個(gè)人征信失信記錄；，40周歲以下，具備高中、技校及以上學(xué)歷，在煤礦采掘一線連續(xù)工作5年以上的，年齡可放寬至45周歲；3.身體健康，身高體重指數(shù)（BMI）小于33，無(wú)紋身，無(wú)煤礦井下作業(yè)禁忌癥，具備能適應(yīng)煤礦井下采掘崗位的身體條件，根據(jù)《職業(yè)病防治法》相關(guān)規(guī)定，按井下崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢，體檢合格；因個(gè)人原因離開公司的人員不予招錄

薪資福利:（一）工資：年收入約稅前12萬(wàn)元左右，足額繳納“五險(xiǎn)一金”；（二）福利：1.享受國(guó)家規(guī)定的各類假期。非本地戶籍且距離公司超過(guò)800公里的，每年可享受5-6次休假，休假期間往返交通費(fèi)按公司差旅費(fèi)規(guī)定核銷；2.節(jié)日福利、取暖補(bǔ)貼、健康體檢、生日禮券等；3.通勤車、員工福利餐廳、公寓宿舍

招工人數(shù):50人

招聘程序按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、基礎(chǔ)文化測(cè)試、面試、征信核查、體檢等主要環(huán)節(jié)，最終根據(jù)報(bào)名人員的綜合情況擇優(yōu)錄用；經(jīng)公司批準(zhǔn)后，確定擬錄用人員名單，辦理入職手續(xù)，首次簽訂3年期勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月；公司統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗；公司提供良好的工作、生活環(huán)境，業(yè)務(wù)技能優(yōu)秀的可向基層管理人員培養(yǎng)；報(bào)名時(shí)間自發(fā)布招聘啟事之日起至報(bào)名情況錄滿為止，報(bào)名方式為郵箱、電話或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘者發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷到招聘郵箱報(bào)名，報(bào)名郵箱地址：，電子郵件標(biāo)題為“崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”

，手機(jī)：

工作地址:內(nèi)蒙古呼倫貝爾牙克石市煤田鎮(zhèn)礦區(qū)路