體系管理工程師

1、體系建立與維護：負責完善公司的質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系，確保公司符合相關法律和行業(yè)標準的要求；2、流程優(yōu)化和內(nèi)部審核：對公司現(xiàn)在業(yè)務流程進行分析和評估，提出優(yōu)化建議，并制定具體的改進方案，以提高工作效率和降低運營成本；定制組織內(nèi)部審核，檢查各部門對管理體系的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時提出整改意見，確保管理體系的有效運行；3、培訓指導和外部溝通：為公司員工提供管理體系相關的培訓和指導，提高員工的質(zhì)量意識和管理水平，推動公司的文化建設和發(fā)展；與外部機構(gòu)保持密切聯(lián)系，及時了解行業(yè)動態(tài)和法規(guī)變化，確保公司管理體系的與時俱進和合規(guī)性；4、本科及以上學歷，管理類、工程類或相關專業(yè)畢業(yè)；5、具有1年以上體系工程師或相關工作經(jīng)驗，熟悉國/軍標質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系；熟悉相關的法律法規(guī)和行業(yè)標準，具備優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力；6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與公司各部門有效的溝通和協(xié)作；具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識，能夠不斷學習和掌握新的管理理念和方法。

薪資福利:5000-12000元

招工人數(shù):1人

工作地址:高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)58號