崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)中國(guó)移動(dòng)溝通100廳的移動(dòng)業(yè)務(wù)辦理：開(kāi)卡、套餐升級(jí)、寬帶開(kāi)戶、補(bǔ)換卡等；（不需要外出）

2、客戶接待和后臺(tái)支撐工作，營(yíng)業(yè)廳各項(xiàng)終端銷售：配件、智能產(chǎn)品等；

3、按照營(yíng)業(yè)廳服務(wù)規(guī)范要求，接待客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)解答及介紹相關(guān)移動(dòng)業(yè)務(wù)；

4、按上級(jí)要求完成當(dāng)月指標(biāo)任務(wù)，及時(shí)處理門店各項(xiàng)業(yè)務(wù)投訴。

任職要求：

1、不限性別不限學(xué)歷，（有營(yíng)業(yè)廳坐席工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）

2、性格開(kāi)朗大方，能承受工作壓力，勇于挑戰(zhàn)；

3、具備良好的服務(wù)意識(shí)，較好的適應(yīng)能力，語(yǔ)言表達(dá)能力和親和力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

4、思維邏輯好，能夠運(yùn)用辦公軟件；

5、有目標(biāo)感及晉升發(fā)展欲望，

崗位福利：

1、試用期1-3個(gè)月，可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，

2、坐席底薪+績(jī)效+業(yè)務(wù)提成+全勤+補(bǔ)貼，綜合薪資6k+，上不封頂，

3、到崗一對(duì)一輔導(dǎo)，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)

4、公司給予每位有能力和上進(jìn)心的員工發(fā)展空間和晉升渠道：優(yōu)秀員工—副店長(zhǎng)—店長(zhǎng)—區(qū)域經(jīng)理

（可就近分配門店）