任職要求：

1、年齡20-35周歲，3個月以上銷售相關經驗，大專以上學歷

工作內容：

1、負責客戶的開發(fā)，跟進及管理，并維護與其良好的合作關系

2、服從主管安排，根據(jù)公司銷售計劃，完成銷售任務

3、對客戶需求進行分析，并從節(jié)省成本降低風險的角度為企業(yè)制定解決方案

4、對客戶進行信息分析，收集業(yè)內各競爭對手的信息，形成報告上報公司

5、通過電話銷售和拜訪洽談的方式，將公司的人力資源產品（人力代辦、勞務派遣、外包服務等產品）銷售給有相關需求的企業(yè)客戶

6、與客服部門做好簽單交接工作及后續(xù)流程

工作時間：

周一到周五8.30-5.30，周末雙休、法定假日正常休息，無加班、無加班、無加班。

福利待遇：

薪資4000+獎金（500-2500）不等+提成百分之8-38，五險一金+年會旅游福利+體檢福利+節(jié)日福利+入職滿相應的年限實物獎勵。

公司氛圍好領導好晉升空間大歡迎有想法有干勁的年輕人加入我們的大家庭！