工程技術(shù)員/技術(shù)負(fù)責(zé)人
面議一、崗位要求
1、認(rèn)真貫徹國(guó)家和上級(jí)有關(guān)方針、政策、法律法規(guī)以及公司制定實(shí)施的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺維護(hù)企業(yè)形象和職工的權(quán)益,確保公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)全面完成。
2、具備完整的項(xiàng)目生命周期管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目規(guī)劃、需求分析、進(jìn)度把控、資源協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等工作。
3、善于識(shí)別項(xiàng)目中的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略,及時(shí)解決項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)難題和突發(fā)問(wèn)題。
4、有效處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部矛盾和沖突,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作能力。
5、鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新,推動(dòng)技術(shù)革新和流程優(yōu)化,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷探索新技術(shù)、新方法,提升公司技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力。
6、能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)工作,把控現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量細(xì)節(jié),協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的關(guān)系??偨Y(jié)工程施工過(guò)程中重難點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),申報(bào)各類科技成果。
7、做好與各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,積極迎接上級(jí)的各職能部門對(duì)本項(xiàng)目工程的各類檢查。
二、任職要求
1、5年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),3年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),擁有成功主導(dǎo)過(guò)至少2-3個(gè)大型技術(shù)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜技術(shù)場(chǎng)景與挑戰(zhàn)。
2、大專及以上學(xué)歷
3、擁有一級(jí)建造師、B證、高級(jí)工程師,有省市級(jí)優(yōu)質(zhì)工程創(chuàng)杯項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
三、招聘人數(shù)
2人
四、薪資待遇
年薪25萬(wàn)或面議

杭州臨安區(qū)濱虹商務(wù)中心
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