考試采用結構化面試，面試滿分為100分（面試同等成績的，以學歷高者優(yōu)先，如亦相同，按照人崗相適的原則另行研究決定），面試內(nèi)容為所在崗位所需具備的專業(yè)基本知識、儀容儀表、綜合素質(zhì)等；根據(jù)考試成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單，體檢到指定醫(yī)院進行，由擬聘人員自行承擔，未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢全部項目的視為自動放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格并按考試成績排名先后順序依次進行補錄；考察主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考察，考察不合格的，取消聘用資格；根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事公示5個工作日，公示無異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動合同；因擬聘人員考察、體檢、公示不合格或主動放棄聘用的，將按考試成績排名先后順序依次進行補錄；如遇考生試用期內(nèi)無法勝任工作崗位的，江西吉湖發(fā)展集團有限公司有權予以解聘，后續(xù)由江西吉湖發(fā)展集團有限公司會議研究決定人員補錄事宜；此次招聘人員為國企編外臨聘人員，由吉水縣城控人力資源服務有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，派遣到江西吉湖發(fā)展集團有限公司任職；本次招聘宣傳工作由吉水縣城控人力資源服務有限公司組織實施，考生如有咨詢事項，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、下午14:30-17:00）咨詢；本公告解釋權歸江西吉湖發(fā)展集團有限公司招聘領導小組所有