鏟裝設(shè)備部長

（一）崗位職責：

1、按照公司安全環(huán)保及保供要求，負責公司鏟裝生產(chǎn)的組織、協(xié)調(diào)、管理和調(diào)度指揮工作。

2、負責領(lǐng)導和組織指導各項目部鏟裝生產(chǎn)技術(shù)管理、成本管理，安全管理，完成鏟裝生產(chǎn)任務(wù)，保證安全、合理、高效地組織鏟裝生產(chǎn)，在生產(chǎn)過程中最大效益化安排挖機裝料和炮機作業(yè)，實現(xiàn)公司的運營目標。

3、建立健全鏟裝設(shè)備部的生產(chǎn)管理制度，下達各項生產(chǎn)指標，推行全面標準化作業(yè)，搞好均衡挖運，挖潛擴能，提高挖裝效率。

4、做好設(shè)備管理，關(guān)注生產(chǎn)日報表，跟蹤每臺挖裝設(shè)備的臺產(chǎn)、油耗、維修等成本情況，對成本的異常及時做出整改措施，協(xié)助項目降本增效。

5、建設(shè)和發(fā)展鏟裝班組優(yōu)秀團隊，推廣先進經(jīng)驗和先進技術(shù)，做好職工業(yè)務(wù)培訓，提高人員素質(zhì)。

6、負責篩選優(yōu)質(zhì)設(shè)備供應商，協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)運營的各種內(nèi)外關(guān)系。

（二）任職資格：

1、30-45歲左右，高中及以上學歷，挖掘機操作及維修、工程機械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、有較強的挖掘機操作技術(shù)，懂挖掘機維修及保養(yǎng)；

2、具備露天礦山鏟裝設(shè)備5年及以上管理工作經(jīng)驗；

3、能適應項目出差；

4、熟練操作word、excel、PPT等辦公軟件，具有良好的公文寫作能力和口頭表達能力。

5、有良好的職業(yè)道德，忠誠度高，責任心強，有擔當，抗壓能力強。

（三）福利待遇：

1、綜合年薪15萬元/年，實行年薪制，由基本年薪、績效年薪兩部分構(gòu)成，年底有年終獎。

2、免費提供食宿，享法定社保及公積金。

3、出差按公司差旅費用另外補貼，通訊補助、節(jié)日福利、定期體檢，入職滿一年享帶薪年假。