建筑項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
1.2-1.5萬元/月招聘信息:機(jī)電工程項(xiàng)目經(jīng)理
主要職責(zé):
1.項(xiàng)目全周期管理:負(fù)責(zé)機(jī)電工程(暖通空調(diào)、給排水、電氣、消防、弱電智能化、工藝設(shè)備等)項(xiàng)目的啟動、計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾全過程管理,確保項(xiàng)目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成。
2.技術(shù)方案與協(xié)調(diào):審核項(xiàng)目技術(shù)方案、圖紙深化設(shè)計(jì),解決項(xiàng)目中的技術(shù)難題;協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、采購、施工、調(diào)試等各環(huán)節(jié)工作。
3.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與溝通:組建和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)(包括內(nèi)部成員和分包商),明確分工與職責(zé);作為項(xiàng)目主要接口人,高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部(客戶、設(shè)計(jì)院、監(jiān)理、供應(yīng)商、政府相關(guān)部門等)溝通,確保信息暢通。
4.成本與預(yù)算控制:負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本預(yù)算的編制、審核與控制,監(jiān)控項(xiàng)目支出,有效管理變更,確保項(xiàng)目盈利目標(biāo)。
5.進(jìn)度計(jì)劃管理:制定并優(yōu)化詳細(xì)的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,監(jiān)控關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),識別并管理風(fēng)險(xiǎn),及時調(diào)整策略以保證工期。
6.質(zhì)量與安全管理:嚴(yán)格執(zhí)行工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保項(xiàng)目施工安全無事故,質(zhì)量符合規(guī)范及合同要求。
7.合同與風(fēng)險(xiǎn)管理:理解并管理項(xiàng)目合同條款,識別、評估和應(yīng)對項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);處理項(xiàng)目索賠和爭議。
8.文檔與驗(yàn)收:負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程文檔(技術(shù)文件、過程記錄、驗(yàn)收資料、竣工圖等)的規(guī)范管理;組織項(xiàng)目各階段驗(yàn)收及最終竣工驗(yàn)收交付。
9.客戶關(guān)系維護(hù):維護(hù)良好的客戶關(guān)系,及時響應(yīng)客戶需求,提升客戶滿意度。
任職要求:
年齡35歲-50歲,男,機(jī)電工程經(jīng)驗(yàn)豐富,具備水電暖通全專業(yè)技能,熟練使用電腦,會圖紙識讀、深化設(shè)計(jì),具備較強(qiáng)的現(xiàn)場問題解決能力和應(yīng)急處理能力,有國企項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,能接受短期出差者優(yōu)先考慮。
注意:
一年內(nèi)項(xiàng)目駐點(diǎn)在武漢,能接受者再打電話!
薪資待遇:
月薪12000-15000元,節(jié)假日福利,包午餐,有需要者包住宿。
聯(lián)系方式:陳經(jīng)理

武漢
相關(guān)推薦查看更多 >
裝修項(xiàng)目經(jīng)理
面議急招項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)人
1.5-2萬元/月武漢
相同職位推薦
企業(yè)招聘
職位大全
相關(guān)搜索