崗位職責(zé)：

1.采購(gòu)執(zhí)行與成本優(yōu)化?

負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單的供應(yīng)商詢(xún)價(jià)、比價(jià)及采購(gòu)執(zhí)行，確保最優(yōu)價(jià)格及質(zhì)量；

定期分析采購(gòu)數(shù)據(jù)，優(yōu)化渠道與價(jià)格策略（如供應(yīng)商替換、批量議價(jià)等）；

2.?供應(yīng)鏈全流程跟進(jìn)?

跟蹤訂單物流信息，監(jiān)控到貨時(shí)效，協(xié)調(diào)異常處理（延遲、破損、貨不對(duì)板等）；

主導(dǎo)退換貨流程，確保在承諾周期內(nèi)閉環(huán)；

3.庫(kù)存與補(bǔ)貨管理?

根據(jù)新店需求及庫(kù)存水位，制定補(bǔ)貨計(jì)劃并執(zhí)行采購(gòu)；

4.其他

協(xié)助采銷(xiāo)經(jīng)理完成品類(lèi)采購(gòu)支持工作；

復(fù)盤(pán)采購(gòu)問(wèn)題，提出上下游鏈路改進(jìn)方案（如系統(tǒng)、流程、供應(yīng)商優(yōu)化）。

任職要求?：

熟練使用Excel（需處理數(shù)據(jù)），ERP/OA系統(tǒng)操作基礎(chǔ)更佳。?

高成本敏感度?：對(duì)價(jià)格波動(dòng)敏感，具備議價(jià)意識(shí)；

?強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)力?：需頻繁對(duì)接供應(yīng)商及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，情商高、抗壓強(qiáng)；

?細(xì)節(jié)導(dǎo)向?：能同時(shí)處理多訂單，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、時(shí)效達(dá)標(biāo)。

?薪資福利?：

實(shí)習(xí)期：100%底薪（3.5k），表現(xiàn)優(yōu)異者3個(gè)月可調(diào)薪；

轉(zhuǎn)正后：底薪3.5k+績(jī)效獎(jiǎng)金（1k+）；

?應(yīng)聘須知?

請(qǐng)確認(rèn)接受工作時(shí)間及薪資結(jié)構(gòu)后再投遞；

簡(jiǎn)歷通過(guò)者將在3個(gè)工作日內(nèi)收到面試邀約；