薪資待遇

3000底薪+提成

9:30-11:30，2:00-5:00

雙休，法定節(jié)假日放假

崗位職責:

1.負責組織和執(zhí)行招聘流程，確保人才選拔和招聘活動的順利進行；

2.運用多種渠道進行人才尋找和吸引，包括但不限于社交媒體、職業(yè)網(wǎng)站和人才數(shù)據(jù)庫；

3.對候選人進行評估和篩選，保證招聘質(zhì)量和候選人與組織需求的匹配。

任職要求：

1.年齡25周歲至55周歲

2.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神；

3.能夠自主管理招聘項目，確保按時完成招聘目標；

4.熟練掌握招聘相關(guān)的工具和社交平臺。

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