【崗位職責】：

1：負責門店人員的招聘及流動人員補充。

2：合理安排每月員工的排班，核算考勤，根據(jù)需要及時調(diào)整人員和崗位。

3：機臺禮品和營運易耗品采購及庫存管理。

4：運營官方抖音/微信號，非專業(yè)直播、拍攝視頻、剪輯視頻。

5：主持每周末和節(jié)假日的現(xiàn)場活動。

6：日常運營現(xiàn)場人員管理、事務(wù)管理、物品管理。

7：協(xié)助店長處理其他日常事務(wù)。

【任職要求】：

1：大專以上學歷、、24-35歲、160cm以上形象氣質(zhì)佳、性格開朗、思維敏捷、執(zhí)行力強、抗壓能力強、活動策劃能力、

2：熟悉電腦操作及Offce辦公軟件、熟悉視頻剪輯軟件。

3：服務(wù)行業(yè)，排班機制，需周六周日及法定節(jié)假日上班。

4：有管理1-3年經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，能力等于價值。

【福利待遇】：

試用期1-3個月4000元-7000元試用期間包工作餐及其他福利。