崗位職責：

1.系統(tǒng)落地與交付：參與MOM/MES項目實施，負責系統(tǒng)部署、模塊配置、接口開發(fā)（如與ERP/WMS/PLC等系統(tǒng)對接）及現(xiàn)場調試，確保功能符合需求；

2.數(shù)據(jù)與流程優(yōu)化：主導生產(chǎn)數(shù)據(jù)采集（OEE、設備狀態(tài)、工藝參數(shù)等）、流程建模及用戶權限配置，協(xié)助客戶完成舊系統(tǒng)數(shù)據(jù)遷移與校驗；

3.用戶培訓與支持：編寫操作手冊、培訓課件，為客戶提供分層培訓（管理層/車間操作層/IT維護層），解決現(xiàn)場使用問題并收集優(yōu)化建議；

4.技術攻關與文檔沉淀：記錄實施過程中的技術難點及解決方案，完善實施知識庫，為后續(xù)項目提供經(jīng)驗參考；

5.跨團隊協(xié)作：與開發(fā)團隊、項目經(jīng)理及客戶IT部門緊密配合，及時反饋需求變更與進度風險。

任職要求：

1.學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，計算機、軟件工程、自動化等相關專業(yè)；

2.經(jīng)驗要求：1年以上MES實施經(jīng)驗，參與過至少1個完整MES項目（含需求調研、上線試運行階段）；

3.核心能力：

熟悉MES系統(tǒng)架構，了解至少1種主流數(shù)據(jù)庫（SQLServer/MySQL/Oracle）及SQL查詢；

熟悉服務器配置、安裝，能處理簡單故障；

具備工業(yè)通訊知識（OPCUA、Modbus、TCP/IP等），能獨立完成設備數(shù)據(jù)采集配置；

良好的邏輯思維與問題排查能力，能快速定位系統(tǒng)故障并提供解決方案；

4.加分項：有Java開發(fā)經(jīng)驗、熟悉電子制造業(yè)生產(chǎn)流程（如工單流轉、質量檢驗）者優(yōu)先；

5.職業(yè)素養(yǎng)：工作細致嚴謹，具備較強的學習能力與客戶服務意識，適應駐場實施模式（需接受短期出差）。

崗位福利：

1.成長支持：

定制化培訓計劃（內部技術分享會、）；

雙通道晉升機制（管理崗/技術專家崗），優(yōu)秀員工可獲得期權激勵；

2.福利保障：

六險一金（補充商業(yè)保險）、帶薪年假、出差補貼、年度體檢；

節(jié)日福利、生日會、團隊旅游、下午茶等；

工作環(huán)境：開放式辦公空間、扁平化管理文化。