人事行政專員

1.經(jīng)驗要求：1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程、員工入離職辦理等實操環(huán)節(jié)。2.能力要求：具備良好的溝通表達能力、親和力及服務(wù)意識。工作細致認真，責(zé)任心強，有良好的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神。具備基礎(chǔ)的辦公軟件操作能力（Word,Excel,PowerPoint等）。職業(yè)形象良好，舉止得體大方。1.人事管理：負責(zé)公司人員招聘全流程工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約、安排及參與面試。辦理員工入職手續(xù)（合同簽訂、資料收集、系統(tǒng)錄入等）、試用期管理及轉(zhuǎn)正評估。辦理員工離職手續(xù)（離職面談、手續(xù)辦理、工作交接跟進、離職證明開具等）。協(xié)助維護員工人事檔案，確保信息的準確性與完整性。2.日常行政：負責(zé)辦公室日常行政事務(wù)的處理，包括辦公用品采購與管理、環(huán)境維護、設(shè)備報修等。協(xié)助組織公司會議、活動及接待工作。處理部分基礎(chǔ)文件收發(fā)、登記與歸檔工作。完成上級交辦的其他行政支持工作。

薪資福利:綜合月薪4500元(稅前)，周一至周五，上午8:30-下午4:30，雙休，五險

35歲以下

工作地址:中山區(qū)人民路附近