招聘：物流主管

薪資：8000元以上/月

1、支持公司戰(zhàn)略、文化、方針目標(biāo)，滿足并超越客戶的期望。2、熟練掌握生產(chǎn)計(jì)劃員和材料計(jì)劃員各項(xiàng)工作內(nèi)容，組織生產(chǎn)計(jì)劃員制訂科學(xué)、合理的主生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)排程組織材料計(jì)劃員制訂科學(xué)、合理的物料需求計(jì)劃。3、監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。原材料交付到產(chǎn)品交付過程的管理。ERP系統(tǒng)參數(shù)維護(hù)，確保ERP系統(tǒng)的有效運(yùn)行匯總庫存分析、超期物料分析和訂單差異分析數(shù)據(jù)并監(jiān)控其正確性。缺料信息匯總，組織缺料跟蹤會(huì)議，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度確保產(chǎn)品保質(zhì)、保量按期交付4、持續(xù)改善計(jì)劃方式、信息傳遞和溝通等加強(qiáng)供應(yīng)鏈管理，制定班組內(nèi)相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書和流程制度。班組內(nèi)成員的任務(wù)分配、績(jī)效考核及培訓(xùn)工作等。制定5S標(biāo)準(zhǔn)制度，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理現(xiàn)場(chǎng)，監(jiān)督確?，F(xiàn)場(chǎng)符合5S要求，整理提交計(jì)劃類日常工作日、周、月、及年度工作報(bào)表及計(jì)劃。5、建立完善的有關(guān)技術(shù)質(zhì)量環(huán)境體系文件和遵守企業(yè)環(huán)保規(guī)章制度。支持內(nèi)部控制政策和程序。