餐飲店長
6000-10000元/月盧笙記茶肆招聘啟事
盧笙記茶肆,融合傳統(tǒng)茶道與現(xiàn)代審美,以特色調(diào)飲茶,打造新中式茶飲體驗(yàn),現(xiàn)誠邀優(yōu)秀人才加入!
一、招聘崗位
(一)店長
薪資待遇:6000-10000元/月
崗位職責(zé):
1.全面管理門店運(yùn)營,分析經(jīng)營狀況,控制成本。
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營業(yè)額和利潤目標(biāo),提升銷售額。
3.負(fù)責(zé)訂貨、排班、營銷等日常管理,培訓(xùn)考核員工。
4.把控產(chǎn)品和服務(wù)品質(zhì),處理客戶投訴等對外事務(wù)。
任職要求:
1.有茶飲/咖啡品牌店長或店經(jīng)理一年以上任職經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉門店管理流程,有新店籌備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力。
(二)制茶師店員
薪資待遇:4000-6000元/月
崗位職責(zé):
1.按標(biāo)準(zhǔn)制作茶飲,保證品質(zhì)口感。
2.負(fù)責(zé)點(diǎn)單收銀,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3.準(zhǔn)備物料,整理物品,維護(hù)店內(nèi)衛(wèi)生與陳列。
4.遵守操作標(biāo)準(zhǔn)和公司規(guī)章制度。
任職要求:
1.熱愛茶飲行業(yè),有相關(guān)制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.性格外向,溝通能力良好。
3.18-35歲,身體健康,持。
二、工作福利
1.專業(yè)培訓(xùn),助力職業(yè)成長。
2.薪資競爭力強(qiáng),含績效獎金與提成。
3.福利優(yōu)厚,彈性上班時(shí)間全勤獎金等。
4.定期團(tuán)建,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
5.晉升空間廣闊,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升店長等職位。

杭州西湖區(qū)東巢·碾米廠當(dāng)代藝術(shù)中心
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