崗位名稱：1.撿二級；2.叉車司機(jī)；3.爐后崗位；4.品選；5.施釉工；6.放料員；7.質(zhì)檢；8.跟單員；9.五金倉管。崗位要求（以下要求按崗位劃分）：一、撿二級：身體健康，具備一定的協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心；能夠完成分揀、包裝等工作任務(wù)。具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。能接受輪班工作制度。熟悉機(jī)械或手動搬運(yùn)設(shè)備的操作。二、叉車司機(jī)：持有叉車駕駛證，熟悉叉車操作規(guī)范和安全知識；具備基本的機(jī)械維修知識；對貨物搬運(yùn)、分揀和裝載有深入了解。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。三、爐后崗位：熟悉陶瓷生產(chǎn)流程，掌握基本的生產(chǎn)操作技術(shù)；身體健康，具備相應(yīng)的耐受能力和防火安全意識；了解相關(guān)的工藝技術(shù)和操作規(guī)程。有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。能獨(dú)立完成或協(xié)同完成任務(wù)。能對設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)管理。四、品選：對陶瓷產(chǎn)品有深入的了解和鑒別能力；具備基本的視覺檢查能力，能夠準(zhǔn)確判斷產(chǎn)品質(zhì)量；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心。熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程。能獨(dú)立完成或協(xié)同完成質(zhì)量檢查任務(wù)。具備一定的溝通能力和解決問題的能力。對于細(xì)節(jié)把握要求較高，注重工作品質(zhì)和質(zhì)量要求。能夠適應(yīng)生產(chǎn)環(huán)境的壓力和節(jié)奏，做好工作的適應(yīng)調(diào)整并持續(xù)提升自己的工作品質(zhì)水平。要有學(xué)習(xí)能力和強(qiáng)烈的自我提升的意愿以適應(yīng)工作的高要求不斷挑戰(zhàn)新的品質(zhì)管理水平。五金倉管員負(fù)責(zé)執(zhí)行五金材料的出入庫管理及倉庫庫存情況監(jiān)控。

崗位要求：有倉管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟練掌握辦公軟件操作，對數(shù)字敏感，熟悉倉庫管理流程規(guī)范；工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神等。其他崗位的具體要求可根據(jù)面試情況進(jìn)一步詳細(xì)了解及后續(xù)考察調(diào)整匹配該崗位的應(yīng)聘候選人員的特長優(yōu)劣勢便于協(xié)調(diào)具體的職位所需工作崗位的人員規(guī)劃對接各層級企業(yè)需要的生產(chǎn)類輔助性專業(yè)型的管理技術(shù)人員要求的相關(guān)專業(yè)方面的職業(yè)方向和目標(biāo)崗位職責(zé)相關(guān)事宜要求進(jìn)一步確定完善即可明確清晰本崗位的職責(zé)了能夠應(yīng)對自如該崗位的要求事項(xiàng)具體可根據(jù)公司規(guī)定及相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)一步了解面試詳談薪資待遇具體可面議詳談了解雙方滿意達(dá)成一致意向后具體面議后正式入職享受公司福利體系待新員工正式入職辦理完相應(yīng)入職手續(xù)后進(jìn)行簽署保密協(xié)議上崗工作流程績效考核細(xì)則按照公司規(guī)定執(zhí)行即可。

薪資待遇：根據(jù)崗位不同，薪資有所差異，具體面議。質(zhì)檢、跟單員、五金倉管的薪資待遇面議。其他崗位的薪資待遇根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)、能力和表現(xiàn)確定薪資水平。一般包括基本工資、績效獎金和其他福利等。具體