課程顧問
4000-6000元/月一、核心工作內(nèi)容
1.客戶開發(fā)與需求挖掘
?通過電話外呼、地推活動、線上咨詢等渠道接觸家長,收集潛在客戶信息。
?與家長溝通,了解孩子年齡、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、興趣方向及家長期望,分析需求痛點(如成績提升、興趣培養(yǎng)、社交能力等)。
2.課程講解與方案定制
?詳細(xì)介紹課程體系(如藝術(shù)類播音主持)、師資力量、教學(xué)成果及上課模式(線下)
?根據(jù)孩子需求定制個性化課程方案,對比不同課程優(yōu)勢,解答價格、課時、退費政策等疑問。
3.銷售轉(zhuǎn)化與簽約
?引導(dǎo)家長安排孩子試聽課程,跟進(jìn)試聽反饋,消除顧慮,推動簽約付費。
?完成銷售指標(biāo),定期統(tǒng)計咨詢量、轉(zhuǎn)化率、銷售額等數(shù)據(jù)。
4.客戶維護(hù)與服務(wù)
?建立家長檔案,定期回訪,反饋孩子學(xué)習(xí)進(jìn)度,提供學(xué)習(xí)建議(如課后練習(xí)、階段規(guī)劃)。
?處理家長投訴或課程調(diào)整需求(如調(diào)課、轉(zhuǎn)班),提升滿意度,促進(jìn)續(xù)課或推薦新客戶。
5.協(xié)助校區(qū)運營
?參與校區(qū)活動策劃(如親子活動、公開課),吸引潛在客戶;配合市場部門進(jìn)行品牌宣傳。
二、日常工作流程
?下午:梳理當(dāng)日客戶名單,制定外呼計劃;準(zhǔn)備咨詢話術(shù),復(fù)盤前一日未成交客戶問題。
?下午:接待到店咨詢家長,安排試聽課程;跟進(jìn)意向客戶,處理簽約流程及合同文件。
?晚上:整理客戶數(shù)據(jù),撰寫跟進(jìn)記錄;參加銷售例會,匯報進(jìn)度,學(xué)習(xí)優(yōu)秀案例。
三、關(guān)鍵能力要求
?銷售與溝通:需具備強說服力,能通過語言感染家長,同時敏銳捕捉對方情緒,避免過度推銷引起反感。
?教育行業(yè)認(rèn)知:熟悉少兒教育政策(如“雙減”影響)、熱門課程趨勢(口才訓(xùn)練),能為家長提供專業(yè)建議。
?抗壓與應(yīng)變:面對家長拒絕或投訴時保持耐心,靈活調(diào)整策略;適應(yīng)業(yè)績考核壓力,持續(xù)完成銷售目標(biāo)。
四、行業(yè)特點與挑戰(zhàn)
?旺季與淡季:寒暑假、開學(xué)季為咨詢高峰期,需加班跟進(jìn)客戶;淡季需主動拓客。
?競爭壓力:教育機構(gòu)密集區(qū)域,需差異化包裝課程(如突出師資認(rèn)證、學(xué)員獲獎案例)。
?政策影響:合規(guī)化運營下(如預(yù)收費監(jiān)管),需嚴(yán)格遵守行業(yè)規(guī)定,避免銷售糾紛。
五、職業(yè)發(fā)展路徑
?縱向晉升:初級顧問→高級顧問→銷售主管→校區(qū)負(fù)責(zé)人。
?橫向轉(zhuǎn)型:轉(zhuǎn)向教育產(chǎn)品研發(fā)、家庭教育咨詢,或進(jìn)入線上教育平臺擔(dān)任課程顧問培訓(xùn)師。

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