招聘：行政專員/助理

薪資：3000元以上/月

崗位職責(zé)：招聘與配置：負(fù)責(zé)公司各崗位的人才招聘工作，包括簡歷篩選、面試安排、評估及錄用流程；根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，優(yōu)化人力資源配置。員工關(guān)系管理：維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，確保人力資源政策的有效執(zhí)行。培訓(xùn)與發(fā)展：協(xié)助設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，促進(jìn)員工個人能力和職業(yè)素養(yǎng)的提升，支持公司人才梯隊(duì)建設(shè)?？冃Ч芾恚簠⑴c績效管理體系的維護(hù)與優(yōu)化，協(xié)助進(jìn)行績效考核的實(shí)施與反饋，確保評價(jià)的公正性與有效性。薪酬福利管理：協(xié)助制定并執(zhí)行薪酬福利政策，確保符合法律法規(guī)要求，提升員工滿意度。人力資源信息系統(tǒng)管理：維護(hù)人力資源信息系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時效