1.負(fù)責(zé)平臺運(yùn)營體系搭建，制定平臺流量、活動、產(chǎn)品、內(nèi)容、激勵政策等策略，包含拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化等，并確保方案有效執(zhí)行，對運(yùn)營結(jié)果負(fù)責(zé)；

2.B端分銷人員開發(fā)、培訓(xùn)、維護(hù)、裂變等工作推進(jìn)；

3.結(jié)合平臺用戶畫像，針對B端客群開展私域運(yùn)營，包含核心用戶1V1溝通、社群搭建、社群內(nèi)容輸出、促活策劃、日常推品、線下品鑒會等工作推進(jìn)；

4.全國各地供應(yīng)鏈基地人、貨、場等環(huán)節(jié)工作推進(jìn)；

5.上級安排的其他工作事項(xiàng)。

任職要求

1.有分銷平臺/私域運(yùn)營/微商/團(tuán)長運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)并有成功運(yùn)營案例者優(yōu)先；

2.能根據(jù)客戶需求，撰寫業(yè)務(wù)方案，并具有方案宣講能力（面試需帶案例方案）；

3.有一定文案策劃基礎(chǔ)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；