崗位職責:

1.協(xié)助進行日常行政管理工作，包括文件處理、資料整理等；

2.參與單位人力資源管理策劃與執(zhí)行，確保招聘工作順利進行；

3.管理和維護公司內(nèi)部檔案資料，保證信息的準確性和完整性；

4.負責公司證照的年審和變更工作；

5.與團隊成員緊密合作，完成領(lǐng)導安排的其他行政任務。

任職要求：

1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神；

2.能夠高效完成上級分配的任務；

3.具有較強的組織能力和執(zhí)行力；

4.細心且具有較強的責任心和保密意識；

5.能夠熟練使用辦公軟件，處理相關(guān)工作。