崗位職責(zé)

1.客戶拓展與維護(hù)：通過多種渠道開發(fā)新客戶，積極拓展工程機(jī)械租賃業(yè)務(wù)市場，包括但不限于電話銷售、實(shí)地拜訪、參加行業(yè)展會等方式；定期回訪老客戶，了解客戶使用設(shè)備情況，收集客戶反饋，解決客戶問題，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，促進(jìn)客戶續(xù)租和業(yè)務(wù)拓展。

2.租賃方案制定：深入了解客戶工程項(xiàng)目需求，結(jié)合公司現(xiàn)有設(shè)備資源，為客戶提供專業(yè)、合理且個性化的工程機(jī)械租賃方案，包括設(shè)備類型推薦、租賃時長建議、租金計(jì)算方式等，確保方案既能滿足客戶施工要求，又具備成本效益。

3.合同管理：負(fù)責(zé)租賃合同的起草、談判與簽訂工作，確保合同條款準(zhǔn)確無誤，明確雙方權(quán)利義務(wù)；跟進(jìn)合同執(zhí)行過程，及時處理合同變更、延期等事宜，保障公司和客戶的合法權(quán)益。

4.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)跟進(jìn)：統(tǒng)計(jì)分析個人業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，如客戶開發(fā)數(shù)量、租賃業(yè)務(wù)成交量、租金收入等，定期向上級匯報工作進(jìn)展；根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，調(diào)整業(yè)務(wù)策略，提升業(yè)務(wù)業(yè)績。

5.市場信息收集：關(guān)注工程機(jī)械租賃市場動態(tài)，收集行業(yè)政策法規(guī)、競爭對手信息、市場價格波動等情報，為公司市場決策提供有價值的參考依據(jù)。

三、任職要求

1.學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，有能力者條件可放寬，市場營銷、機(jī)械工程、建筑工程、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可投遞，公司將提供系統(tǒng)培訓(xùn)與廣闊發(fā)展空間。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：有1-3年銷售或租賃行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉銷售流程和客戶開發(fā)技巧；歡迎熱愛銷售工作、有強(qiáng)烈上進(jìn)心的新人加入，我們將助力你在工程機(jī)械租賃領(lǐng)域開啟職業(yè)生涯。

3.能力要求：具備出色的溝通表達(dá)能力，能夠清晰準(zhǔn)確地向客戶介紹租賃業(yè)務(wù)和產(chǎn)品；擁有較強(qiáng)的市場開拓能力，勇于挑戰(zhàn)，積極尋找業(yè)務(wù)機(jī)會；具備良好的客戶服務(wù)意識，耐心、細(xì)心解決客戶問題；具有一定的抗壓能力，能在業(yè)績目標(biāo)壓力下保持積極工作狀態(tài)。

4.技能要求：熟練使用辦公軟件，如Word用于合同起草與文檔整理，Excel用于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；具備基本的機(jī)械知識，了解常見工程機(jī)械的性能、用途者優(yōu)先，以便更好地為客戶提供專業(yè)服務(wù)。

四、薪資福利

1.薪資待遇：富有競爭力的薪資體系，包括基本工資+績效獎金+業(yè)務(wù)提成。試用期[3]個月，試用期工資[4000]元/月；轉(zhuǎn)正后綜合薪資可達(dá)[4500]-[9000]元/月，業(yè)績突出者上不封頂。

2.福利待遇：實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正后即繳納五險，享受法定節(jié)假日、年假、病假等帶薪休假；公司定期組織員工培訓(xùn)，提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)；提供節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等多項(xiàng)福利；表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會獲得晉升機(jī)會，參與公司年度評優(yōu)，贏取豐厚獎勵。