職位描述

不做電銷，不收取任何費用。

1.前期無責(zé)任底薪4500+提成+獎金；

管理期底薪8000+提成+管理獎金（享受團隊的3%的管理獎金)；

2.公司每年對優(yōu)秀員工提供/一次出國或國內(nèi)旅游培訓(xùn)機會;

3.定期公司團建及聚餐活動；

4.一經(jīng)錄用即可申請免費提供公寓住宿。

崗位介紹

1.熟悉基礎(chǔ)工作流程

2按照公司系統(tǒng)運營產(chǎn)品及管理團隊;

3對公司職員進行職能培訓(xùn)

崗位要求

1.有自主學(xué)習(xí)能力;

2退伍軍人籃球愛好者優(yōu)先

3具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力及簡單培訓(xùn)能力；

4.具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力;

發(fā)展晉升：

隊員→見習(xí)主管一主管→部門經(jīng)理→總經(jīng)理