無(wú)責(zé)底薪5000元、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、包住、年終獎(jiǎng)、高提成、出差費(fèi)用全報(bào)

一、職位描述工作內(nèi)容：1.以團(tuán)隊(duì)的形式負(fù)責(zé)川內(nèi)及二級(jí)市場(chǎng)的線下產(chǎn)品體驗(yàn)：2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展開(kāi)發(fā)管理，客戶維護(hù)和產(chǎn)品跟進(jìn)工作；3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，并制定銷(xiāo)售計(jì)劃4.小區(qū)駐點(diǎn)（5G運(yùn)營(yíng)活動(dòng)推廣）注：有的話出差！！

二、薪資待遇：1.無(wú)責(zé)底薪5000+高提成10~30%+員工補(bǔ)貼（，餐補(bǔ)，住房）+免費(fèi)包住+出差報(bào)銷(xiāo)+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)2.公司同事均薪8000以上，一般者2W以上，優(yōu)秀者4W以上

三、我們提供：1、免費(fèi)提供員工住宿，家電齊全，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)2、享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期3、生日禮物，節(jié)日禮物的發(fā)放，孝順金發(fā)放，國(guó)內(nèi)外旅游4、提供內(nèi)外部培訓(xùn)，管理人員崗位的晉升

四、職位要求：1、年齡要求：20--28歲2、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，良好的學(xué)習(xí)意愿3、接受應(yīng)屆生，提供帶薪培訓(xùn)4、有銷(xiāo)售能力或者市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先5、退伍軍人免試6、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和籃球愛(ài)好者優(yōu)先