創(chuàng)業(yè)合伙人職位描述與詳情

一、職位概述

加入深耕房地產(chǎn)市場(chǎng)的高速成長(zhǎng)型企業(yè)，作為創(chuàng)業(yè)合伙人，憑借自身資源與能力參與公司戰(zhàn)略拓展，共享行業(yè)政策紅利與企業(yè)發(fā)展成果。公司年銷(xiāo)售額突破3億元，團(tuán)隊(duì)規(guī)模700人，聚焦房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售平臺(tái)，依托天府新區(qū)購(gòu)房補(bǔ)貼政策，為合伙人提供輕資產(chǎn)啟動(dòng)、高傭金快結(jié)算的合作模式。

二、核心職責(zé)（四大合作方向）

1.市場(chǎng)拓展型：開(kāi)發(fā)新客戶群體，完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)（要求：具備3年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)）

2.資源整合型：優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，推動(dòng)合作項(xiàng)目落地（要求：擁有資源，擅長(zhǎng)商務(wù)談判）

3.技術(shù)賦能型：參與產(chǎn)品數(shù)字化迭代，提升銷(xiāo)售效率（要求：具備技術(shù)開(kāi)發(fā)或產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)背景）

4.品牌運(yùn)營(yíng)型：制定品牌營(yíng)銷(xiāo)策略，操盤(pán)推廣活動(dòng)（要求：有品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，能驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)）

三、任職要求

（一）核心特質(zhì)

具備創(chuàng)業(yè)激情與抗壓能力，接受“高回報(bào)+高挑戰(zhàn)”的合作模式

擁有房地產(chǎn)行業(yè)資源或差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)（如區(qū)域獨(dú)家渠道、頭部客戶關(guān)系）

認(rèn)同公司價(jià)值觀，愿意長(zhǎng)期深耕房地產(chǎn)賽道，非短期套利心態(tài)

（二）加分項(xiàng)

在房地產(chǎn)直播銷(xiāo)售、ToB大客戶開(kāi)發(fā)或團(tuán)隊(duì)管理方面有成功案例

具備快速組建地推或線上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)

四、合作模式與待遇詳情

（一）多元化合作形式

資源合作：按資源貢獻(xiàn)分配銷(xiāo)售利潤(rùn)，享受季度分紅與資產(chǎn)增值收益，參與公司戰(zhàn)略決策

項(xiàng)目分紅制：以獨(dú)立項(xiàng)目為單位，按業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)分配利潤(rùn)，適合短期快速變現(xiàn)

聯(lián)合創(chuàng)業(yè)制：共同出資成立子公司/分公司，總部提供品牌、供應(yīng)鏈支持，利潤(rùn)共享風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)

（二）權(quán)益與收益保障

高傭金體系：

成交即享每單（不分房源面積與成交總額）

7個(gè)工作日內(nèi)完成傭金結(jié)算（全川行業(yè)最快結(jié)算周期）

全方位賦能支持：

產(chǎn)品培訓(xùn)、銷(xiāo)售話術(shù)定制、客戶資源對(duì)接

法務(wù)財(cái)稅支持、團(tuán)隊(duì)管理指導(dǎo)

輕資產(chǎn)啟動(dòng)：無(wú)需資金投入，憑資源/能力即可分享利潤(rùn)

（三）公司實(shí)力背書(shū)

行業(yè)賽道：聚焦房地產(chǎn)銷(xiāo)售平臺(tái)，依托天府新區(qū)人才引進(jìn)購(gòu)房補(bǔ)貼政策

企業(yè)規(guī)模：2022年成立，現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)700人，年銷(xiāo)售額突破3億元

發(fā)展階段：處于快速擴(kuò)張期，已構(gòu)建成熟供應(yīng)鏈體系與客戶資源池

五、合作發(fā)展前景

行業(yè)風(fēng)口：2025年房產(chǎn)市場(chǎng)規(guī)模預(yù)計(jì)達(dá)千億元，政策紅利持續(xù)釋放

平臺(tái)優(yōu)勢(shì)：5300平米整棟辦公樓，全鏈條“產(chǎn)品-銷(xiāo)售-售后”體系支持

成長(zhǎng)空間：從項(xiàng)目合伙人到區(qū)域股東，共享企業(yè)資本化發(fā)展紅利

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