其他物業(yè)人員
6000-7000元/月盛和天下物業(yè)招聘管家
五險(xiǎn)一金底薪3500
1.主要對(duì)分管部門部長(zhǎng)負(fù)責(zé),貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從部門領(lǐng)導(dǎo)工作安排;
2.熟悉掌握物業(yè)管理的有關(guān)法律、法規(guī),嚴(yán)格遵守物業(yè)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極維護(hù)公司利益和聲譽(yù),
3.熟知掌握小區(qū)的整體結(jié)構(gòu)、了解掌握業(yè)主的相關(guān)信息及辨識(shí)率;
A.巡樓檢查:按公司規(guī)定要求,每天不定時(shí)進(jìn)行小區(qū)巡樓檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)記錄和處理,自己不能處理的要及時(shí)匯報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理;
B.協(xié)助檢查:協(xié)助檢查公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、消防器材等完好情況,同時(shí)注意大堂入口、電梯內(nèi)外、各層走廊、墻壁防火門、消防箱、鋁合金通風(fēng)窗、燈罩、樓梯扶手、天臺(tái)等的清潔衛(wèi)生和公共設(shè)施設(shè)備的完好情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)記錄,上報(bào)相關(guān)部門處理;
C.投訴處理:業(yè)主如有投訴,應(yīng)做好記錄,自己能處理的自己及時(shí)作好現(xiàn)場(chǎng)處理,不能處理的要馬上匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并進(jìn)行處理,如不屬本公司責(zé)任,應(yīng)耐心向業(yè)主解釋清記錄匯報(bào):每天記錄巡查情況,針對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)協(xié)調(diào)各相關(guān)部門做出處理,自己不能處理的要及時(shí)匯報(bào)主管協(xié)調(diào)處
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