一、崗位要求：、身體健康，30-50歲。大專以上學(xué)歷，3年以上勞資員崗位工作經(jīng)驗。

二、崗位職責(zé)：

1.負責(zé)勞務(wù)人員進場驗證及退場手續(xù)辦理，并及時錄入考勤信息系統(tǒng)；

2.負責(zé)監(jiān)督、核查、收集勞務(wù)人員身份證照片、體檢報告、參保憑證、特種作業(yè)人員證、操作證、銀行卡信息、勞動合同等；

3.核查工人考勤記錄及人員變化情況，做好動態(tài)管理和控制；

4.負責(zé)結(jié)合工人考勤記錄、日工資標準核查農(nóng)民工工資單的準確性；

5.負責(zé)監(jiān)管分包隊伍及班組的農(nóng)民工工資發(fā)放工作，協(xié)助解決農(nóng)民工工資糾紛，發(fā)現(xiàn)拖欠工資問題及時向項目經(jīng)理匯報；

6.負責(zé)在公司實名制管理平臺輸入和更新實名制信息和相關(guān)資料，保證登記信息的及時準確；

7.項目部要求勞務(wù)員負責(zé)的其他勞務(wù)實名制管理事項。

三、薪酬待遇：

1.執(zhí)行日值，聘用期以項目施工期為準。

2.日值280-300，根據(jù)個人能力水平會有不同層次的漲幅。

3.個人工作表現(xiàn)突出者可長期錄用。