崗位職責：

1.根據(jù)業(yè)績管理要求，保質保量完成各項目標，并定期組織城市團隊復盤；

2.為團隊成員提供有效的培訓和輔導，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀骨干；

3.從各項數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃；

4.負責所轄地區(qū)的市場調研與分析預測工作；

5.負責所轄城市各種突發(fā)性事件的協(xié)調、處理，及完成區(qū)域經理交辦的其他臨時性任務。

6.負責所轄地區(qū)裝修公司擴展業(yè)務；

7.有裝修公司資源優(yōu)先；

任職要求：

1.3-5年家裝行業(yè)經驗；

2.自身業(yè)務能力強，并具備基本的管理思路，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度；

3.目標意識強，扛得住壓力，樂于接受挑戰(zhàn)；

4.相貌端正，性格開朗，良好的團隊協(xié)作和溝通能力；

5.管理過5-10人團隊。