人事行政主管

工作地址:常德德山蓮花天街

5k-6k

負責指定和完善公司的人力資源管理制度和流程；組織并實施各類招聘活動，確保公司人才需求得到滿足；負責員工培訓與發(fā)展計劃的指定與執(zhí)行，提升團隊整體素質(zhì)和能力；管理績效考核體系，確保公平公正，促進員工成長；處理勞動關(guān)系，維護和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系；組織制定辦公室管理規(guī)章制度及督促、制定合理的支出及預算方案，確保辦公環(huán)境、員工工作正常有序開展等；協(xié)助領(lǐng)導對公司運作與各智能部門進行管理人力行政專業(yè)出身，商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先；精通人力資源全盤工作，包括招聘、培訓、績效、薪酬等；具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌組織、溝通能力；管理公司的后勤服務工作，確保工作環(huán)境良好有序；負責公司辦公用品和固定資產(chǎn)管理、分配、維修，做好物品進、出、存統(tǒng)計核算工作

30-40歲