以上招聘人員年齡須在40歲左右，懂圖紙具有豐富的實踐經(jīng)驗和在大企央企從事過2個或以上建筑勞務(wù)項目的專業(yè)管理，能吃苦耐勞，絕對服從管理，品優(yōu)德高者優(yōu)先，薪資面議，，試用期一個月，試用期合格后簽訂用人協(xié)議，不合格則按試用期約定的工資百分之八十發(fā)放，。