機電技術(shù)員

（1）年齡在50周歲以下，中專及以上學(xué)歷，涉煤機電專業(yè)。（2）從事煤礦井下機電管理5年以上工作經(jīng)歷，精通井下業(yè)務(wù)及現(xiàn)場管理。（3）能夠獨立完成機電管理方面軟件資料，熟練掌握CAD制圖。（4）身體健康，能夠堅持經(jīng)常到井下生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)工作，開展安全隱患排查治理、風(fēng)險管控等工作。（5）熟悉現(xiàn)代煤炭企業(yè)管理以及國家有關(guān)煤炭行業(yè)的法律法規(guī)、政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具有較高的煤礦安全生產(chǎn)、安全管理、安全技術(shù)的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗；具備良好的專業(yè)技術(shù)知識，有較強的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。

薪資福利:為企業(yè)高管、技術(shù)人員提供廣闊的干事創(chuàng)業(yè)平臺和優(yōu)越的薪酬待遇。試用期滿考核合格后，采取市場化用工方式，與被錄用者依法簽訂勞動合同，繳納五險二金。

招工人數(shù):1名

此次公開招聘期間有關(guān)信息發(fā)布、成績公布、公示等事宜均在“金隴煤業(yè)”發(fā)布；應(yīng)聘人員須提供準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話；對提供虛假材料、故意隱瞞實情及在聘用考試中作弊的，一經(jīng)查實，立即取消聘用資格；本次招聘資格審核貫穿考試全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件或本人因自身原因放棄考試的，一律取消聘用資格。