出納專員

（一）職位描述

1.嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度，負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，確?，F(xiàn)金收付的準(zhǔn)確性與及時(shí)性，做到日清月結(jié)，賬實(shí)相符。

2.熟練處理各類銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，包括支票填寫(xiě)、匯兌、網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬等操作，及時(shí)獲取銀行回單，定期核對(duì)銀行賬戶余額，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，確保銀行賬目清晰準(zhǔn)確。

3.妥善保管各類票據(jù)及印章，如支票、匯票等，按照編號(hào)順序登記使用情況，防止票據(jù)遺失或被盜用，保障公司票據(jù)安全；負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)印章及個(gè)人印章的保管與使用。

4.依據(jù)現(xiàn)金及銀行收付憑證，及時(shí)準(zhǔn)確登記現(xiàn)金日記賬與銀行存款日記賬，詳細(xì)記錄每一筆資金往來(lái)，確保賬目完整、清晰，便于隨時(shí)查詢與核對(duì)。

5.協(xié)助會(huì)計(jì)完成每月月末的結(jié)賬工作，提供現(xiàn)金及銀行存款相關(guān)數(shù)據(jù)資料，參與編制資金收支報(bào)表，為財(cái)務(wù)分析提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，助力管理層了解公司資金動(dòng)態(tài)與財(cái)務(wù)狀況。

（二）任職要求

1.大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。具有1-2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2.熟練掌握常用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，如用友、金蝶等，同時(shí)精通Excel、Word等辦公軟件，熟練運(yùn)用函數(shù)公式、數(shù)據(jù)透視表等功能，方便處理各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。

3.精準(zhǔn)掌握國(guó)家現(xiàn)金管理?xiàng)l例和銀行結(jié)算制度，熟悉各類現(xiàn)金收付操作規(guī)范，熟練運(yùn)用網(wǎng)上銀行進(jìn)行資金轉(zhuǎn)賬匯款、賬戶查詢、電子對(duì)賬等操作，能高效解決常見(jiàn)的網(wǎng)銀操作問(wèn)題。

4.工作仔細(xì)認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的財(cái)務(wù)分析能力、較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力，工作踏實(shí)穩(wěn)定。

5.能夠適應(yīng)短期出差及在公司項(xiàng)目建設(shè)期等其他特殊時(shí)期的短期工作安排。

（三）福利待遇

1.薪資待遇：4000元底薪+崗位工資+工齡工資

2.福利待遇：年終獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、周末雙休、法定節(jié)假日、交通補(bǔ)助、話補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)假日福利等。

3.培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)：公司提供各類內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助員工不斷提升個(gè)人能力和職業(yè)素養(yǎng)，為員工的職業(yè)發(fā)展提供廣闊的空間和晉升渠道，能夠充分發(fā)揮個(gè)人才能和潛力。

4.良好的工作環(huán)境：公司擁有現(xiàn)代化的辦公設(shè)施和舒適的辦公環(huán)境，倡導(dǎo)輕松和諧的工作氛圍，注重員工的身心健康和工作生活平衡。