工作內(nèi)容：

1.渠道開發(fā)與維護：

-負責(zé)全國范圍內(nèi)線上/線下渠道的拓展（如代理商、分銷商、社群團長、KOL等），建立長期合作關(guān)系。

-挖掘潛在合作伙伴（如企業(yè)、個體創(chuàng)業(yè)者、行業(yè)資源方），推動渠道合作落地。

2.團隊組建與管理：

-發(fā)展并管理下級代理或團隊成員，跟進培訓(xùn)流程，提升團隊銷售能力。

-通過社交平臺（微信、抖音等）招募志同道合的合伙人，擴大團隊規(guī)模。

3.市場推廣與業(yè)績達成：

-執(zhí)行公司營銷策略，推廣產(chǎn)品或服務(wù)（如售前、售中，售后等）。

-完成個人及團隊銷售目標，定期復(fù)盤優(yōu)化推廣方案。

4.資源整合與創(chuàng)新：

-結(jié)合本地或行業(yè)資源，策劃裂變活動、線下沙龍等，提升品牌曝光。

-反饋市場動態(tài)，協(xié)助公司優(yōu)化渠道政策。

任職要求

1.經(jīng)驗不限：歡迎有銷售、微商、直銷、保險、電商、地推經(jīng)驗者，或愿意學(xué)習(xí)的新人。

2.資源優(yōu)先：

-擁有企業(yè)客戶、自媒體、行業(yè)協(xié)會等資源者優(yōu)先。

-有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.核心能力：

-自驅(qū)力強，擅長人際溝通和資源整合。

-愿意學(xué)習(xí)微信、抖音、小紅書等社交工具，具備互聯(lián)網(wǎng)營銷思維。

4.靈活合作：

-時間自由，可全職投入或兼職合作（學(xué)生、寶媽、副業(yè)者均可）。

公司提供支持

1.培訓(xùn)體系：產(chǎn)品知識、銷售技巧、團隊管理課程。

2.回報機制：階梯提成、團隊分紅、季度獎勵。

3.資源支持：品牌背書、宣傳素材、線上工具輔助。

4.晉升空間：渠道經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→合伙人（根據(jù)業(yè)績升級）。

加入我們，你將獲得

-時間，地點自由、收入無上限的輕創(chuàng)業(yè)機會。

-積累全國人脈資源，提升商業(yè)運營能力。

-與公司共同成長，共享長期發(fā)展紅利。