一、崗位職責：

1、制定并實施質(zhì)量方針、目標和計劃，以確保達到內(nèi)部及外部客戶的質(zhì)量期望。

2、管理和優(yōu)化ISO9001、IATF16949等質(zhì)量管理體系，能推動體系與生產(chǎn)流程融合及落地。

3、全流程質(zhì)量管控：制訂進料、制程、成品檢驗標準，監(jiān)督工序質(zhì)量，防止不合格品的發(fā)生。

4、負責對生產(chǎn)過程進行質(zhì)量控制，分析產(chǎn)品質(zhì)量問題并提出質(zhì)量改善措施，跟蹤和驗證相關改善措施的執(zhí)行情況。

5、客戶投訴：針對客戶投訴、批量不良等重大問題，運用8D方法快速定位并推動改善。

6、供應商與客戶協(xié)同：建立供應商質(zhì)量評價體系，定期審核供應商能力，優(yōu)化來料檢驗標準。

7、團隊管理與跨部門協(xié)調(diào)：負責團隊培訓與績效管理，推動質(zhì)量文化建設，并協(xié)調(diào)生產(chǎn)、技術等部門共同提升產(chǎn)品質(zhì)量。

二、任職要求：

1、年齡32-45。

2、學歷專業(yè)：?？萍耙陨蠈W歷，機械工程、材料科學、質(zhì)量管理等相關專業(yè)。

3、行業(yè)經(jīng)驗：8年以上機械制造行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉機加工、焊接等工藝質(zhì)量控制。

4、資質(zhì)技能：熟練激光跟蹤儀、三坐標、關節(jié)臂等檢測設備及CAD軟件。

5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊領導、質(zhì)量計劃策劃能力，組織并推進質(zhì)量管理工作的開展。

6、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，工作嚴謹，原則性強，勇于負責。

7、具有較強的學習能力、邏輯分析和推理能力，具備迅速解決生產(chǎn)質(zhì)量問題的能力。

三、薪酬福利

1、薪資：8000-9000；

2、五險一金+年假+節(jié)日福利；